2009２００９年７月、アジア圏初の子会社をシンガポールに設立。2007ポーランドの製造工場の設立、製造プロセスの機械化、インターネットを使った新しい電子データシステム、また初のＲ＆Ｄ会社となるCENTICODEとCENTITECHの設立から、FRABAグループは根本的かつ未来志向の構造変化を首尾よく実行。グループの２００７年の従業員数はおよそ９０名で、社内が変革を遂げる中、平均１２％の成長率を達成2005FRABAは２０００年から従業員数が７５名まで増え、５０％を超える成長を達成。新しく設立したINTACTON GmbHが非接触型の長さと速度センサーを開発し、MST.factory Dortmund社へと移転。 2000FRABAの従業員数は６０名に増加。２０００年８月、米ニュージャージー州プリンストンに初の海外子会社を設立。1998FRABAは復活再生を遂げ、利益を上げて成長。従業員５０名中３０％を、高度な訓練を経た技術スペシャリストや電子工学、物理学、機械工学、ビジネスなどの修士号をもつ人員が占める1993アヒム・リーザー博士、クリスチャン・リーザー、アクセル・ヴィエマンが経営に就く。この段階で従業員数は１１０名まで減少。新しい経営陣により、新オーナーは会社を共通の目的と処理原則をもつ３つの独立企業へと再構成。1978いくつかの経営ミスを経て、甥１人がいとこに株を売却。FRABAの従業員数はおよそ２００名。1970FRABAはBraun Melsungen社へ医療システム部門を売却。同年にドイツ初の光学式アブソリュート型ロータリーエンコーダを製造。1968バウムガルトナー氏が８０歳にて退職し、甥２人が経営に就く。FRABAの従業員数は４００名。1960FRABAは初の可動式透析システムをもって医療システムへ進出。1945電気及び電子システムの分野で先駆的な取り組みを続け、ドイツの経済復興に大きく貢献。1939電気制御システムの先駆者であるバウムガルトナー氏は、９０名の高度な訓練を経たスペシャリストを雇い、ヨーロッパ全土へ向けリレーを製造。1918フランツ・バウムガルトナー氏が「ペトリ・スイッチ」の特許を基にFRABAを設立。 "
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